Doradca ds. jakości na stałe 100% etatu

Poszukiwany jest strukturalny i samodzielny doradca ds. jakości, który dobrze czuje się w pracy procesowej, ciągłym doskonaleniu oraz doradztwie w różnych usługach gminy. Jako doradca ds. jakości będziesz odgrywać centralną rolę w rozwijaniu i zarządzaniu naszym systemem jakości. Rola jest zróżnicowana, obejmująca kombinację pracy samodzielnej, doradztwa i współpracy interdyscyplinarnej.

Zakres obowiązków

Jako doradca ds. jakości będziesz odpowiedzialny za rozwój, wdrażanie i monitorowanie systemu jakości gminy oraz kontroli wewnętrznej. Będziesz pracować nad analizami ryzyka, zarządzaniem niezgodnościami i działaniami poprawczymi, a także przyczynić się do opracowywania i utrzymywania procedur oraz wytycznych we współpracy z kierownikami i specjalistami. Stanowisko obejmuje również monitorowanie i analizę wskaźników jakości, raportowanie do zarządu oraz udział w projektach związanych z jakością, pracą zmianową i rozwojem usług.

Rola obejmuje również odpowiedzialność za system zarządzania kompetencjami gminy, udział w pracy BHP oraz audytach wewnętrznych, a także monitorowanie ochrony danych osobowych i RODO we współpracy z regionalnym inspektorem ochrony danych. Doradca ds. jakości jest również zastępcą szefa zarządzania kryzysowego gminy.

Wymagania formalne

• Odpowiednie wykształcenie wyższe, na przykład w zakresie zarządzania jakością lub inne odpowiednie wykształcenie minimum na poziomie licencjackim.

Pożądane umiejętności

Preferowane:

• Dodatkowe wykształcenie w zakresie jakości, zarządzania lub pracy nad poprawą
• Dobra znajomość obowiązujących przepisów prawnych, regulacji i krajowych wytycznych
• Doświadczenie w pracy nad jakością i kontroli wewnętrznej, najlepiej w sektorze publicznym
• Doświadczenie w pracy projektowej i procesach zmian

Cechy osobiste:

• Orientacja na rozwój, otwartość na zmiany i ciekawość
• Samodzielność z wysoką zdolnością do realizacji
• Dobre umiejętności współpracy i zdolność do budowania relacji
• Zdolność do angażowania i motywowania do poprawy jakości
• Dobre umiejętności komunikacyjne

Osobista odpowiedniość będzie miała znaczenie.

Oferujemy

• Różnorodne i wymagające zadania w obszarze jakości, rozwoju i zarządzania
• Duża możliwość wpływu na treść stanowiska
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego
• Wynagrodzenie do uzgodnienia
• Dobre plany emerytalne i ubezpieczeniowe

Inne
Stanowisko wymaga bardzo dobrej znajomości języka norweskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie.

Pracownicy są zatrudniani w gminie Kongsberg, z wynagrodzeniem i warunkami pracy zgodnie z obowiązującymi umowami.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi należy dostarczyć podpisane oświadczenie o poufności przed rozpoczęciem pracy. W przypadku stanowisk wymagających zaświadczenia o niekaralności oraz oświadczenia o gruźlicy/MRSA, również to musi być dostarczone przed rozpoczęciem pracy.

Aplikacja

Prosimy, aby kandydaci korzystali z naszego elektronicznego formularza aplikacyjnego. Proszę wypełnić aplikację tak dokładnie, jak to możliwe. Referencje i świadectwa należy przynieść na ewentualną rozmowę kwalifikacyjną. Po upływie terminu składania wniosków zostanie sporządzona publiczna lista kandydatów. Kandydaci, którzy chcą być wyłączeni z jawności, muszą to szczególnie uzasadnić. Uzasadnienie będzie oceniane w odniesieniu do przepisów Ustawy o jawności. Jeśli po ocenie gminy nie będzie szczególnego powodu, kandydat zostanie ujawniony. W takim przypadku kandydat zostanie wcześniej skontaktowany.