Doradca/senior doradca ds. bezpieczeństwa informacji

O dziale i sekcji

Stanowisko senior doradcy ds. bezpieczeństwa informacji znajduje się w Jednostce ds. bezpieczeństwa informacji w Sekcji bezpieczeństwa i nieruchomości. Sekcja ta wchodzi w skład Departamentu Spraw Zagranicznych, który odpowiada za zarządzanie, eksploatację, rozwój i cyfryzację służby zagranicznej. Sekcja ustala ramy dla odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa w służbie zagranicznej oraz udziela porad i wskazówek w zakresie bezpieczeństwa. Odpowiedzialność obejmuje między innymi pracę nad ochroną pracowników, informacji oraz portfela nieruchomości departamentu, zarówno w Norwegii, jak i w placówkach zagranicznych.

O stanowisku

Jednostka ds. bezpieczeństwa informacji zarządza systemem zarządzania bezpieczeństwem i bezpieczeństwem informacji w służbie zagranicznej oraz ma ogólną odpowiedzialność za bezpieczeństwo informacji w całej służbie zagranicznej. Odpowiedzialność obejmuje między innymi doradztwo, monitorowanie, kursy i szkolenia, zarządzanie ryzykiem oraz wsparcie przy wdrażaniu działań, a także zarządzanie incydentami i nieprawidłowościami. Stanowisko wiąże się z wkładem w dalszy rozwój i wzmocnienie bezpieczeństwa informacji w całej służbie zagranicznej.

Obowiązki

• Zarządzanie systemem zarządzania bezpieczeństwem i bezpieczeństwem informacji w służbie zagranicznej, w tym operacyjnymi działaniami.
• Wspieranie zapewnienia, że służba zagraniczna działa na odpowiednim poziomie bezpieczeństwa zgodnie z systemem zarządzania i obowiązującymi przepisami.
• Udzielanie porad i wsparcia w kwestiach związanych z bezpieczeństwem, zarządzaniem procesami oraz zadaniami administracyjnymi w zakresie wszystkich obszarów bezpieczeństwa objętych jednostką.
• Monitorowanie bezpieczeństwa informacji w relacjach z dostawcami.
• Planowanie, przeprowadzanie i ocenianie działań szkoleniowych i podnoszących kompetencje w zakresie bezpieczeństwa, mających na celu wzmocnienie kultury bezpieczeństwa i poziomu wiedzy w zakresie bezpieczeństwa informacji.
• Zarządzanie incydentami i nieprawidłowościami, w tym przygotowywanie i monitorowanie raportów oraz centralne rejestrowanie.
• Kontrolowanie i monitorowanie przestrzegania wymagań dotyczących bezpieczeństwa informacji oraz ustalonych działań zabezpieczających.

Stanowisko może wiązać się z pewnymi podróżami, a obowiązki i zakres odpowiedzialności mogą ulegać zmianom w razie potrzeby.

Kwalifikacje

Poszukujemy doradcy/senior doradcy z wysoką wiedzą fachową i solidnym doświadczeniem w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz pokrewnych dziedzin, w tym bezpieczeństwa personelu, bezpieczeństwa fizycznego oraz bezpieczeństwa IKT/cyberbezpieczeństwa. Musisz być w stanie samodzielnie i efektywnie obsługiwać zapytania, jednocześnie pełniąc rolę fachowego partnera i mentora dla kolegów. Odpowiedni kandydat ma wysoką motywację do radzenia sobie z złożonymi problemami fachowymi w organizacji o wysokich wymaganiach dotyczących gotowości i bezpieczeństwa.

Aby zakwalifikować się na to stanowisko, musisz mieć:

• ukończone wyższe studia magisterskie w zakresie bezpieczeństwa informacji, technologii informacyjnej lub pokrewnych dziedzin
  • Szczególnie istotne doświadczenie zawodowe może zrekompensować brak tytułu magistra, pod warunkiem, że ukończyłeś odpowiednie studia na co najmniej poziomie licencjackim.
• minimum pięć lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w rolach związanych z bezpieczeństwem, z dostawami w zakresie bezpieczeństwa informacji na stanowisko senior doradcy
  • Kandydaci z krótszym odpowiednim doświadczeniem będą rozpatrywani na stanowisko doradcy.
• doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i/lub przygotowywaniu ocen ryzyka
• doświadczenie w korzystaniu z przepisów prawnych i/lub ram w zakresie bezpieczeństwa informacji, najlepiej ustawy o bezpieczeństwie z przepisami oraz obszarami przedstawionymi w ISO27002
• bardzo dobrą umiejętność ustnego i pisemnego wyrażania się w języku norweskim oraz dobrą umiejętność ustnego i pisemnego wyrażania się w języku angielskim

To również zaleta, jeśli masz coś z tego:

• doświadczenie w zakresie IKT i cyberbezpieczeństwa
• doświadczenie w korzystaniu z ram i wymagań w zakresie IKT i cyberbezpieczeństwa

Cechy osobiste

Poszukujemy osoby zmotywowanej do pracy w zespole, który zajmuje się ustalaniem zasad bezpieczeństwa informacji i tworzeniem dobrych ram dla bezpiecznego przetwarzania informacji w całej służbie zagranicznej, zarówno krajowo, jak i międzynarodowo. Jesteś zorientowany na wyniki, samodzielny, elastyczny i dajesz z siebie więcej, gdy sytuacja tego wymaga.

Powinieneś również:

• być systematyczny i metodyczny w pracy nad bezpieczeństwem informacji
• lubić myśleć nowatorsko, ale jednocześnie rozumieć wspólne cele i znaczenie priorytetów
• posiadać dobre umiejętności budowania relacji i dobrze współpracować z innymi
• lubić dzielić się swoją wiedzą i przyczyniać się do rozwoju innych

Osobista odpowiedniość będzie miała znaczenie.

Informacje praktyczne

Stanowisko jest wynagradzane jako doradca (kod stanowiska 1436) lub senior doradca (kod stanowiska 1364) z wynagrodzeniem w przedziale od 673 200 do 1 176 700 NOK. Z wynagrodzenia potrącane jest 2% składki na państwowy fundusz emerytalny.

Osoba zatrudniona musi być w stanie uzyskać certyfikat bezpieczeństwa na poziomie TAJNE i NATO SECRET zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie w rozsądnym czasie. Jeśli wniosek o certyfikację bezpieczeństwa zajmie więcej niż 6 miesięcy, oferta pracy może zostać wycofana.

Z uwagi na bezpieczeństwo w służbie zagranicznej oraz możliwość uzyskania certyfikacji bezpieczeństwa, w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej mogą pojawić się pytania dotyczące: przeszłości kryminalnej, sytuacji finansowej, zdrowia, używek oraz powiązań z innymi krajami.

Kandydaci muszą być obywatelami Norwegii. W aplikacji należy podać informacje o ewentualnych innych obywatelstwach. Byłe obywatelstwo innych państw musi być podane z datą ustania.

W dalszej ocenie kandydatów po rozmowie kwalifikacyjnej mogą być kontaktowane referencje, za zgodą kandydata, w sprawach mających znaczenie dla bezpieczeństwa.

Zatrudnienie odbywa się na zwykłych warunkach zgodnie z przepisami o rekrutacji i przenoszeniu w służbie zagranicznej § 3-4. Szkolenia w zakresie spraw zagranicznych będą prowadzone przez Departament Spraw Zagranicznych.

Jak aplikować

Aplikacja składana jest elektronicznie za pośrednictwem linku „Aplikuj na stanowisko” u góry tej strony. Po kliknięciu „Aplikuj na stanowisko” przejdziesz do portalu rekrutacyjnego i musisz się zalogować. W portalu ważne jest, aby:

• uzupełnić pola CV w portalu (nawet jeśli dołączasz gotowe CV). Jest to konieczne, aby spełnić wymagania dotyczące pełnych list kandydatów
• załadować odpowiednie załączniki (dyplomy, kursy/kwalifikacje i referencje)

Dobre środowisko pracy charakteryzuje się różnorodnością, zachęcamy wszystkich kwalifikowanych do aplikowania, niezależnie od wieku, płci, niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego, orientacji seksualnej czy luk w CV. Warunki pracy będą dostosowane do pracowników z niepełnosprawnościami. Informacje o niepełnosprawności lub lukach w CV mogą być wykorzystywane do celów rejestracyjnych.

Zgodnie z ustawą o jawności informacji § 25 informujemy, że informacje o kandydacie mogą być publikowane, nawet jeśli kandydat poprosił o nieumieszczanie go na liście kandydatów.