HR do ekscytujących zadań w Sztokholmie

O nas

Hej! To my jesteśmy Clockwork. Mamy duże doświadczenie w rekrutacji i branży zatrudnienia i wiemy, jak ważna jest lokalna obecność. Nasza marka charakteryzuje się wysokim osobistym zaangażowaniem na wszystkich poziomach – w relacjach z naszymi klientami, kandydatami oraz w relacjach z naszymi konsultantami. Chcemy, aby nasze wysokie kompetencje, szczere zaangażowanie i bezpretensjonalne podejście inspirowały otoczenie i były postrzegane jako miejsce, do którego firmy i ludzie zwracają się, gdy chcą zrobić krok naprzód w rozwoju. Clockwork działa w ponad dwudziestu miastach, od Sztokholmu na południu po Luleå na północy. Przeczytaj więcej na www.clockworkpeople.se

Twoje zadania

W tej roli będziesz szeroko pracować nad oceną pracy i analizą wynagrodzeń. Będziesz odpowiedzialny za przeprowadzanie ocen pracy, przeglądanie i zapewnianie jakości kodów BESTA oraz analizowanie danych dotyczących wynagrodzeń. Praca obejmuje również politykę wynagrodzeń, kryteria wynagrodzeń oraz strukturę stanowisk.

Ważną częścią roli jest prowadzenie rozmów i wywiadów z osobami kluczowymi, aby stworzyć dobrze uzasadnione podstawy i napędzać pracę do przodu. Będziesz pracować samodzielnie, jednocześnie ściśle współpracując z menedżerami, działem HR i przedstawicielami związków zawodowych. Rola wymaga dobrej umiejętności prowadzenia dialogu i zapewnienia, że praca jest dobrze zakorzeniona w organizacji.

Miejsce: Solna
Start: Natychmiast
Zakres: Początkowo 3 miesiące z możliwością przedłużenia

Twój profil

Szukamy osoby, która ma doświadczenie w prowadzeniu i kierowaniu procesami w bliskiej współpracy z menedżerami i która jest zaznajomiona z współpracą z organizacjami związkowymi. Pracowałeś z oceną pracy i analizą wynagrodzeń oraz masz dobre doświadczenie w kwalifikowanej analizie danych dotyczących wynagrodzeń. Ponadto masz udokumentowane doświadczenie w samodzielnej pracy z kodami BESTA oraz wiedzę na temat polityki wynagrodzeń, kryteriów wynagrodzeń i struktur stanowisk.

Aby odnieść sukces w tej roli, oczekujemy, że masz co najmniej trzyletnie doświadczenie w kwalifikowanej pracy nad wynagrodzeniami w sektorze publicznym. Ponieważ praca wiąże się z wieloma kontaktami i bliską współpracą z różnymi częściami organizacji, potrzebujesz również bardzo dobrej znajomości języka szwedzkiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie.

Aplikacja

Czy jesteś osobą, której szukamy? Czekamy na Twoją aplikację! Pracujemy w trybie ciągłym, co oznacza, że zapraszamy kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne przez cały okres aplikacji. Nie czekaj, aplikuj przez naszą stronę www.clockworkpeople.se tak szybko, jak to możliwe.

W przypadku pytań skontaktuj się z odpowiedzialnym menedżerem konsultantów.

Serdecznie zapraszamy do aplikacji!