HR Konsult

W Tacting nadal rośniemy i zyskujemy zaufanie, aby wspierać coraz więcej firm w zakresie kompetencji HR. Dlatego teraz szukamy Ciebie, abyś stał się częścią naszego zespołu konsultantów i pracował w różnorodnych projektach HR u naszych klientów w rejonie Sztokholmu.

Jako konsultant HR u nas masz możliwość pracy blisko różnych organizacji i wniesienia swojej wiedzy tam, gdzie jest najbardziej potrzebna. Zakres zadań może się różnić, ale wspólnym mianownikiem jest to, że otrzymasz szeroką rolę blisko działalności z wieloma punktami kontaktowymi.

O roli

Potrzeby naszych klientów są różne, dlatego projekty mogą się różnić zarówno treścią, jak i zakresem. Często chodzi o to, aby być bliskim wsparciem HR i pracować szeroko nad kwestiami dotyczącymi zarówno menedżerów, jak i pracowników oraz organizacji.

Może to obejmować:

• wsparcie dla menedżerów i bieżące kwestie kadrowe

• prawo pracy i środowisko pracy

• rehabilitacja

• procesy HR, polityki i metody pracy

• zarządzanie kompetencjami

• rozwój organizacji i działalności

• projekty i inicjatywy związane z HR

Kto jesteś?

Chcielibyśmy nawiązać kontakt z Tobą, jeśli pracowałeś szeroko w obszarze HR i jesteś ciekawy roli konsultanta. Może obecnie pracujesz jako HR-generalista, HR Partner, konsultant HR lub w podobnej roli.

Masz dobrą podstawę w HR i czujesz się dobrze w roli bliskiej działalności, gdzie wspierasz menedżerów i pracowników w różnych kwestiach. Wierzymy również, że jesteś ciekawy, odpowiedzialny i łatwo przyswajasz nowe organizacje oraz budujesz relacje.

Dla nas najważniejsze nie jest Twoje obecne stanowisko, ale jakie masz doświadczenie, co sprawia Ci przyjemność i w czym chcesz się rozwijać.

Dlaczego warto pracować jako konsultant w Tacting?

Jako konsultant masz możliwość rozwoju poprzez pracę w różnych organizacjach i spotykanie nowych ludzi, metod pracy i wyzwań. Jednocześnie jesteś częścią Tacting i mamy Cię przy sobie przez cały czas trwania projektu.

Chcemy, aby projekt konsultacyjny był odpowiedni zarówno dla Ciebie, jak i dla klienta. Dlatego przykładamy dużą wagę do zrozumienia Twojego doświadczenia, mocnych stron i tego, czego szukasz w przyszłości, gdy dopasowujemy Cię do potrzeb naszych klientów.

Ciekawy?

Prześlij swoje zgłoszenie i opowiedz trochę o sobie oraz o tym, czym jesteś zainteresowany w przyszłości. Gdy otrzymamy projekt, w którym wierzymy, że Twoje doświadczenie może pasować, skontaktujemy się z Tobą w celu pierwszej rozmowy.

Nasze projekty mogą się różnić zarówno długością, jak i zakresem i są dostępne w firmach z różnych branż w rejonie Sztokholmu.

Witamy w rejestracji swojego zainteresowania przyszłymi projektami HR w Tacting!