Inżynier rozwoju — Lernia Rekrytering & Bemanning

Lernia poszukuje inżyniera rozwoju z zakresu testów i automatyzacji do technicznie zaawansowanej działalności w Norrtälje. Oferujemy możliwość pracy w szerokim zakresie rozwoju technicznego oraz udziału w tworzeniu rozwiązań od pomysłu do gotowej implementacji. Szukamy osoby, która lubi rozwiązywać problemy techniczne, budować rzeczy w rzeczywistości i cieszy się z roli, w której każdy dzień jest inny.

W roli inżyniera rozwoju – Testy i Automatyzacja staniesz się częścią działu technicznego z około 12 pracownikami. Na początku będziesz ściśle współpracować z kolegami w zakresie rozwoju testów, ale rola jest szeroka i obejmie różne obszary techniczne.

Będziesz pracować nad identyfikacją potrzeb, rozwijaniem rozwiązań i przekształcaniem pomysłów w działające rozwiązania techniczne. Projekty mogą obejmować rozwój systemów testowych i urządzeń, systemów wizyjnych, automatyzacji, komórek robotycznych oraz innego sprzętu dostosowanego do potrzeb klienta.

Ważną częścią roli jest samodzielne prowadzenie pracy od pomysłu do gotowego rozwiązania. Może to obejmować zrozumienie wymagań klienta, opracowanie rozwiązania technicznego, budowę i wdrożenie go oraz uruchomienie rozwiązania na miejscu. Po zakończeniu rozwiązania może być również zainstalowane u klienta, co może wiązać się z podróżami, głównie w Europie.

Rola ta pasuje do osób z szerokim zrozumieniem technicznym, które lubią zgłębiać nowe problemy i obszary techniczne. Nie musisz być specjalistą we wszystkim od początku – ważne jest, abyś miał podstawy techniczne, wcześniej coś budował lub rozwijał oraz miał zdolność i chęć do nauki.

Oferujemy wolną i rozwijającą rolę z dużą odpowiedzialnością oraz możliwością wpływania na wybór technologii, metody pracy i dalszy rozwój obszaru. Działalność ta znajduje się w fazie rozwoju zaawansowanej technologii testowej i specjalnych rozwiązań technicznych, co oznacza, że masz możliwość uczestniczenia w budowie czegoś długoterminowego.

Stanowisko to jest długoterminową możliwością i objęte jest układem zbiorowym.

Wymagana wiedza formalna

Szukamy osoby, która ma:

• Wykształcenie inżynierskie w zakresie automatyzacji, inżynierii mechanicznej, elektrotechniki lub pokrewne odpowiednie wykształcenie

• Wielu lat doświadczenia zawodowego w zakresie rozwoju testów, automatyzacji, elektroniki, mechaniki, robotyki, maszyn specjalnych lub podobnych

• Doświadczenie w rozwijaniu, budowaniu lub wdrażaniu rozwiązań technicznych

• Zdolność do zrozumienia wymagań technicznych i przekształcania ich w działające rozwiązania

• Dobre umiejętności w języku szwedzkim i angielskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie

• Obywatelstwo szwedzkie lub obywatelstwo innego kraju NATO

Preferowane jest doświadczenie w zakresie programowania, systemów wizyjnych, PCB, robotyki lub zautomatyzowanych rozwiązań. Doświadczenie w narzędziach i językach programowania, takich jak TestStand, C++ lub Java, również będzie atutem.

Przykładamy dużą wagę do Twoich wcześniejszych projektów i wdrożeń.

Cechy osobiste

Aby czuć się dobrze w tej roli, wierzymy, że jesteś osobą, która lubi podejmować problemy i znajdować rozwiązania. Jesteś ciekawy, zaangażowany i masz silną motywację. Musisz być w stanie wziąć odpowiedzialność za swoje decyzje techniczne i czuć się pewnie w prowadzeniu pracy do przodu.

Chcielibyśmy, abyś był osobą, która nie tylko identyfikuje problem, ale także chce znaleźć rozwiązanie i zobaczyć je w praktyce. Musisz być komfortowy z zmianami i doceniać, że projekty mogą się znacznie różnić od miesiąca do miesiąca.

Ponieważ rola ta wiąże się z bliską współpracą z innymi, ważne jest, abyś był komunikatywny i łatwo nawiązywał zaufanie. W dłuższej perspektywie chcielibyśmy, abyś mógł wziąć na siebie większą odpowiedzialność i zaangażować innych w projekty techniczne i rozwiązania.

Najważniejsze dla nas są Twoje nastawienie, umiejętność rozwiązywania problemów i chęć do rozwoju.

O kliencie

Nasz klient to technicznie zaawansowana firma produkcyjna w Norrtälje, która rozwija i produkuje złożone produkty dla wymagających branż. Działalność ta obejmuje między innymi technologię medyczną, przemysł, zieloną technologię oraz obronność i bezpieczeństwo.

W zakładzie pracuje około 170 pracowników, a działalność ta zajmuje się produktami o wysokich wymaganiach dotyczących jakości, precyzji i niezawodności dostaw. Szczególnym obszarem kompetencji jest mikroelektronika, gdzie w kontrolowanych środowiskach czystych montowane są wrażliwe komponenty i czujniki.

Masz możliwość pracy w firmie o wysokiej kompetencji technicznej, jednocześnie mając dużą swobodę w wpływaniu na rozwój i rozwijanie się. Dla odpowiedniej osoby istnieje możliwość uczestniczenia w budowie nowych zdolności technicznych w zakresie testów, automatyzacji i rozwiązań specjalnych.

O Lernia

Lernia jest jednym z wiodących w Szwecji firm zajmujących się zatrudnieniem i rekrutacją, obecnym w całym kraju. Dzięki naszemu rozbudowanemu sieciowi oferujemy ekscytujące oferty pracy u atrakcyjnych pracodawców i marek, które pomagają Ci rozwijać swoje umiejętności i karierę, zarówno w krótkim, jak i długim okresie.

Jak aplikować na stanowisko

Aby aplikować na stanowisko, przewiń w dół do formularza aplikacyjnego poniżej. Selekcja i rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco, więc wyślij swoją aplikację już dziś! Jeśli masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z odpowiedzialnym rekruterem.

Kontrola tła

Dla niektórych stanowisk kontrola tła jest częścią procesu rekrutacyjnego. Jeśli przejdziesz do kolejnego etapu, będziesz musiał zweryfikować swoją tożsamość za pomocą BankID przed przeprowadzeniem kontroli.