Konsultant ds. uchodźców w 50% etacie

Konsultant ds. uchodźców w 50% etacie

Masz pasję do integracji uchodźców? Jesteś osobą nastawioną na rozwiązania i potrafisz dostrzegać zasoby oraz możliwości ludzi? Zapraszamy do aplikowania. Stanowisko można łączyć z innymi pracami w niepełnym wymiarze godzin w gminie.

Usługi dla uchodźców obejmują

• Osiedlenie uchodźców

• Informacje, porady i wsparcie dla uchodźców w fazie osiedlenia

• Koordynacja usług we współpracy z innymi

Obowiązki

• Przygotowanie i przeprowadzenie osiedlenia uchodźców

• Ścisłe wsparcie i doradztwo dla rodzin po osiedleniu

• Monitorowanie portfela uczestników

• Opracowanie planu integracji we współpracy z nauką języka norweskiego oraz koordynacja programu wprowadzenia dla każdego uchodźcy

• Pomoc w identyfikacji, doradztwie i wsparciu związanym z pracą i edukacją

• Wsparcie w przejściu do pracy lub edukacji po zakończeniu programu

• Współpraca z usługami w gminie oraz organizacjami wolontariackimi w celu zapewnienia szybkiej i skutecznej integracji

• Udzielanie informacji i wsparcia, które pozwolą uchodźcom radzić sobie w codziennym życiu

• Obsługa spraw zgodnie z ustawą o integracji i ustawą o usługach społecznych, w tym dokumentowanie wsparcia w odpowiednich systemach

• Ubieganiu się o dotacje i monitorowanie raportowania we współpracy z innymi, którzy również zajmują się tym obszarem

• Zapewnienie, że środki i narzędzia przez NAV są dobrze znane i wykorzystywane

• Zapoznanie się z ramami finansowymi w usługach dla uchodźców

Możliwe są zmiany w zakresie obowiązków i odpowiedzialności.

Wymagania

• Trzyletnie odpowiednie wykształcenie wyższe z uczelni, najlepiej w dziedzinie nauk społecznych, pracy socjalnej, pedagogiki lub doradztwa. Szczególnie istotne doświadczenie zawodowe może częściowo zastąpić wymagania dotyczące wykształcenia.

• Dobra znajomość życia społecznego, systemu edukacji i rynku pracy

• Rozumienie zagadnień społecznych i ekonomicznych

• Dobre umiejętności komunikacyjne, ustne i pisemne w języku norweskim

• Umiejętności komunikacyjne w języku angielskim

• Dobra znajomość technologii cyfrowych

• Prawo jazdy kat. B (samochód osobowy)

Pożądane są

• Znajomość i/lub doświadczenie w administracji publicznej

• Doświadczenie w pracy z osobami w kontekście zatrudnienia

• Znajomość ustawy o integracji i programu wprowadzenia

• Doświadczenie w komunikacji za pośrednictwem tłumacza

• Doświadczenie w pracy motywacyjnej

Cechy osobiste

• Wysoka wydajność i umiejętność realizacji zadań

• Samodzielność, dokładność i strukturalność

• Empatia, umiejętność budowania relacji i inkluzyjność

• Umiejętność pracy zespołowej i elastyczność

• Umiejętność stawiania granic w trudnych sytuacjach

Osobista przydatność będzie miała duże znaczenie.

Oferujemy

• Praca będzie regulowana przez zadania, a czas pracy będzie kombinacją godzin dziennych/wieczornych. Głównie przewidziano czas pracy w godzinach dziennych.

• Wynagrodzenie do uzgodnienia -- w zależności od kwalifikacji

• Oferujemy ciekawe, wyzwaniające i różnorodne zadania oraz dobre środowisko pracy

Szczegółowe informacje:

Szef Wydziału Zdrowia i Opieki Elisabeth Nerli, tel. [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]

Termin składania wniosków: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]

Jak aplikować?

Proszę przesłać aplikację elektronicznie przez www.lesja.kommune.no, link do wolnych stanowisk.

Aplikacje, które nie zostały przesłane elektronicznie przez nasz formularz aplikacyjny, nie będą brane pod uwagę.

• Wykształcenie i doświadczenie powinny być uwzględnione w aplikacji.

• Dotyczy to również ewentualnych wewnętrznych kandydatów.

• Osoba zatrudniona musi przedstawić zadowalający certyfikat karny przed rozpoczęciem pracy.

• Informacje o kandydacie mogą być publicznie dostępne, nawet jeśli kandydat poprosił o nieujawnianie w liście kandydatów, zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznych § 25. Kandydat zostanie powiadomiony, jeśli informacje zostaną ujawnione.

• Dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane.