Szukamy kierownika ds. bezpieczeństwa — Centio

Centio poszukuje kierownika ds. bezpieczeństwa do biura w Vällingby.

Tego rodzaju praca jest na część etatu i jej zakres będzie dostosowywany do potrzeb. Rola ta może być odpowiednia dla osób z doświadczeniem w zakresie bezpieczeństwa, które chcą pracować w elastycznym środowisku, odpowiadając za wspieranie i rozwijanie działań Centio w obszarze bezpieczeństwa.

Opis pracy

Centio poszukuje kierownika ds. bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za rozwój działań firmy w zakresie bezpieczeństwa, szczególnie w kontekście zadań związanych z umowami o ochronie bezpieczeństwa.

W tej roli będziesz ekspertem w zakresie bezpieczeństwa w Centio i będziesz wspierać firmę w kwestiach związanych z oceną bezpieczeństwa, procedurami, dokumentacją, monitorowaniem oraz kontaktami z klientami. Będziesz również przyczyniać się do zapewnienia, że Centio działa w sposób zorganizowany i zgodny z obowiązującymi wymaganiami w zakresie bezpieczeństwa.

Przykłady obowiązków:

• Odpowiedzialność za wewnętrzne działania Centio w zakresie bezpieczeństwa.

• Odpowiedzialność za ocenę bezpieczeństwa konsultantów i pracowników.

• Przeprowadzanie rozmów oceniających bezpieczeństwo.

• Zapewnienie aktualności odpowiednich procedur, instrukcji i dokumentów.

• Dialogi z klientami, monitorowanie i audyty związane z bezpieczeństwem.

• Ocena, które zadania powinny być realizowane zgodnie z szczególnymi procedurami bezpieczeństwa.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy z bezpieczeństwem.

• Dobra znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa i ich praktycznego zastosowania.

• Doświadczenie w ocenie bezpieczeństwa, umowach o ochronie bezpieczeństwa lub podobnej pracy.

• Umiejętność pracy samodzielnej i zorganizowanej.

• Dobra umiejętność wyrażania się w języku szwedzkim w mowie i piśmie.

• Wysoka integracja i dobre osąd.

• Możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin i w razie potrzeby.

O nas

Ogólnym celem Centio jest bycie firmą konsultingową, która oferuje inteligentne i zrównoważone rozwiązania, które pozytywnie rozwijają społeczeństwo.

Nasi pracownicy mają zapewnione warunki dostosowane do indywidualnych potrzeb. Oznacza to, że godziny pracy, zakres pracy, miejsce pracy, emerytura i rozwój kompetencji są dostosowywane do potrzeb pracownika w jak największym stopniu.

Wśród naszych pracowników znajdziesz zaangażowane osoby, które pasjonują się rozwojem społecznym. Pracujemy w małych grupach, gdzie możesz dzielić się swoimi doświadczeniami, jednocześnie korzystając z wiedzy i doświadczenia innych.

Dla nas ważne jest dobre samopoczucie i znalezienie zdrowej równowagi między pracą a życiem prywatnym. Dlatego mamy zerową tolerancję dla stresu i stawiamy na komfort i zdrowie.

Prosimy o przesłanie CV w języku szwedzkim.

Czekamy na Twoją aplikację!